Das Future Leadership Seminar ist ein interaktiver, zweitägiger Workshop für Führungskräfte und Organisationsentwickler, die verstehen wollen, wie Unternehmensführung und Organisation heute aussehen muss, wenn sie zu Erfolg führen soll. Die Fragen, mit denen unsere Teilnehmer das Seminar besuchen, sind:
Wie schaffen wir Bedingungen, die auf begehrte Talente attraktiv und motivierend wirken und so zu einer intensiven Bindung führen?
Wie sorgen wir für mehr Selbstorganisation unserer Mitarbeiter?
Wie verhindern wir eine unwirtschaftliche Bürokratisierung unseres Unternehmens?
Wie bleiben wir agil, um auf neue Kundenanforderungen schnell reagieren zu können?
Wie müssen Organisationen eigentlich morgen aussehen, damit sie noch erfolgreich sein können?

Einstieg in die Systemtheorie - Grundeigenschaften von komplexen, sozialen Systemen und Einfluss der Systemstrukturen auf das individuelle Verhalten.
Hierarchie - Unterschiedliche Formen von Hierarchie sowie deren Nutzen und Schaden im Unternehmensumfeld.
Arbeitsteilung - Funktionale Spezialisierung in Unternehmen als Dilemma. Wenn Effizienz nicht mehr das Ziel sein kann. Synergieeffekte vs. Koordinationskosten.
Das Planungsdilemma - Wenn Planung zur Illusion wird. Umgang mit hoher Dynamik und Komplexität.
Unser Menschenbild - Die Grundlage jeden Systems sind die Paradigmen, mit denen es gestaltet wird.
Intrinsifier oder das dezentrale Zellennetzwerk - Ein konkretes Alternativmodell zu der tayloristischen Organisationsblaupause.
Werte und Prinzipien - Kraftfeld der modernen, dezentralisierten Organisation.
Der Weg - Ein Un-Prozess zum Wandel sozialer Systeme.